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崗位競(jìng)聘展風(fēng)采，凝心聚力促發(fā)展 ——公司開(kāi)展中層干部崗位競(jìng)聘
近日，根據(jù)省管企業(yè)中層管理人員“四制”改革要求，豫中公司開(kāi)展了中層干部競(jìng)聘上崗工作。此次競(jìng)聘涉及公司全部中層管理崗位，吸引了眾多優(yōu)秀員工踴躍參與，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，最終46人成功通過(guò)資格審查，并于12月18日進(jìn)行了中層干部競(jìng)聘面試。
由公司班子成員及職工代表組成的評(píng)審組秉持公正、公平、公開(kāi)的原則，以專(zhuān)業(yè)的眼光和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)每一位競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)審。
面試現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅而熱烈，競(jìng)聘者們滿懷激情與自信，依次登臺(tái)演講。他們?cè)敿?xì)闡述了目前所在崗位的主要成績(jī)，深入分析了自身的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，表述了對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知，提出了工作思路和措施。每一位競(jìng)聘者的演講都各具特色、精彩紛呈，不僅展現(xiàn)了個(gè)人扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和出色的表達(dá)能力，更體現(xiàn)了對(duì)公司深厚的歸屬感與強(qiáng)烈的責(zé)任感。
此次中層干部崗位競(jìng)聘工作的圓滿完成，標(biāo)志著公司在干部選拔任用機(jī)制改革道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘為公司的管理團(tuán)隊(duì)注入了新鮮血液，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)了全體員工自我提升、追求卓越的內(nèi)在動(dòng)力，也為公司進(jìn)一步深化國(guó)企改革邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
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